Kandidaat tevredenheid meten

Deze recruitment KPI’s zou elke recruiter moeten meten

by Quincy Burke Learning Proces & Optimalisatie Kandidaat tevredenheid meten Quality of hire meten Time to hire meten Yield ratio meten

share

Voor het corporate recruitment team is het vervullen van vacatures een dagelijkse uitdaging. Keer op keer proberen zij zo snel

Doorlezen

Zoeken naar:

Vacatures

Er zijn geen vacatures beschikbaar

New Posts

De opkomst van carrièreswitches bij Corporate Recruiters: Flexibiliteit en kansen omarmen
Welke informatie moet een snackable vacaturetekst minimaal bevatten?
Deze recruitment KPI’s zou elke recruiter moeten meten
Zo win je samen met je hiring manager het vertrouwen van de kandidaat
Van ouderwets intranet naar een digital (happy) workplace

Aanmelden

Over Recruitment Facts

Recruitment Facts faciliteert dé community waar recruiters met elkaar in verbinding worden gebracht. Ons doel is elkaar continu blijven uitdagen om beter te worden binnen het vak. Learning by sharing.

quincy@recruitmentfacts.nl

Recente posts

De opkomst van carrièreswitches bij Corporate Recruiters: Flexibiliteit en kansen omarmen
Welke informatie moet een snackable vacaturetekst minimaal bevatten?
Deze recruitment KPI’s zou elke recruiter moeten meten
Zo win je samen met je hiring manager het vertrouwen van de kandidaat
Van ouderwets intranet naar een digital (happy) workplace

×